作为“中国制造2025”试点示范城市，武汉市在发展高质量职业教育上多措并举，培养了一大批优秀职校毕业生。从11月15日起，楚天都市报极目新闻与武汉市教育局联合推出“走进优秀职校毕业生”大型策划报道，展示他们的成长之路。三百六十行，行行出状元。武汉市交通学校2007级焊接专业毕业生罗贤，进入武昌船舶重工集团有限公司后，迅速成长为中国船舶武船最年轻的技能带头人，攻克了异种钢焊接工艺工法；中职毕业...
发展职业教育，从个体层面来讲，是让“人人都有出彩的机会”；从国家层面来讲，是培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才、能工巧匠，推进中国制造向中国创造转变。从改变观念开始，从深化改革入手，让职业教育真正成为高技能人才“蓄水池”，我们必须付出艰苦努力。 据央视12月12日报道，我国中高级技工需求旺、薪资高，但缺口大，有职校毕业生“人手2到4个录用通知”。报道引发热议，“职校学生人手2到4个o...
1.评估自己在做出正确的职业选择之前，你必须清楚了解自己,无论是价值观，兴趣还是技能，甚至某些个人性格的特质，都会影响你对某些职业的适应性。你可以使用自我评估工具，一般是职业测评，以获取个人特质相关的信息，以及你也能够根据这些性格特点得出一份很好的职业选择名单。有些人会选择寻求职业咨询师或其他职业发展专业人士监控这些测试，而有些人则会在网络上进行免费的职业测试。2.列出名单，深入探索仔细浏览...
试讲十大要点1. 备课一定要充分，所谓的充分有三层意思：(1)内容一定要多，多准备点不要紧，可跟据试讲时间自己控制，一定不要少!(2)内容一定是自己最熟悉的，一般试讲主要是考官想看看你的口才，当然也看看你有多少“料”，备课时一定找自己最熟悉最感兴趣的那些内容，这样不容易紧张，也不容易忘，还可以即兴发挥呢!(3)内容尽量安排一些新颖、前沿的知识，同社会某些现状加以联系。这样会让领导、老师感觉你...
就业难，求职遭遇海选，早已不是一个新话题。职场如战场，这句话对于千百万个奔波在求职征途上的求职者来说，应当是深有体会的。可是，为什么在现实生活中，总会有些人在求职的“战场”上屡战屡胜，有些人却是机关算尽，使尽全身解数依然寸步难行呢？ 工资不是老板给的，而是自己给自己的 有个公司征求业务人员，其中一位应征者资历显赫，对于公司来说，有小庙容不了大佛的顾虑，因此公司都不抱太大的希望，面谈时，也很诚...
在现实中，假如每个人都能把自己的工作当成艺术创作，把自己单调、枯燥的打字，看成是在钢琴前创作新的圆舞曲，那么他们的工作会成为一幅艺术杰作。一个小处见大的例子静洁是一家IT传媒公司新来的前台人员，她每天的工作，就是不断地接待前来公司拜访的人员。除此之外，她还要帮助公司的一些领导整理、收集、复印、打印各类文件材料。但在她看来，她觉得自己的工作很有意思。在这种动力下，她每天尽职尽责地做着属于自己的...
就业指导：面试中的12个关键点一、完整、充分表达自己的简历 不必刻意为简历加太多修饰的东西，详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历，就已足以给用人单位留下深刻的印象，请记住：用人单位用的是人，脚踏实地做事做人的人，太多的装饰有时反而适得其反。二、寻找适合你的职位 熟悉或是适合的职位，能让你信心十足，增加成功的机率。三、适当的礼仪、充分的重视在接到面试通知的时候，不论你是否决定前往面试...
谈三观拼五官，都不如正确就业观又值一年校招就业季，相信此刻数以百万计的2022应届毕业生们正在全情投入到这场轰轰烈烈的校招大战中。我这里强烈建议各位同学们在奋战之前，不妨先花点时间把几件事情想清楚，简单来说其实就是所谓的就业观的问题。因为正确的就业观是大学生求职和就业的基本前提，并将为今后的职场进阶之路指明方向。因此，谈三观、拼五官，都不如先树立正确的就业观。就业观是指大学生对于求职和就业各...
小细节，大印象。作为即将踏入职场的你，职场礼仪常识你都了解吗？细节决定成败，如果因为礼仪问题在无意中冒犯了同事或上司就麻烦了，所以主页菌带来职场新人必须知晓的职场礼仪，送给马上踏入职场的小伙伴们！1职场谈话的技巧首先，要注意交谈时的面部表情和动作：与同事或上司谈话时，要注意注视的部位。若注视额头上，属于公务型注视；注视眼睛上，属于关注型注视；注视睛睛至唇部，属于社交型注视。其次，尽量避免不必...
自我介绍是对自身情况的简短总结介绍，在填写简历或求职进入面试环节时，都不可避免地要进行自我介绍。自我介绍是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容及语言，自我介绍中，不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。自我介绍怎么写？应包含哪些内...
1.请介绍一下你自己。 这是企业面试官常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业面试官最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业面试官才会相信。企业面试官很重视一...
大家好，今天咱们来谈一谈好简历的标准。 一份好的简历一般有以下几个特点： 一、针对性强企业对不同岗位的职业技能和素质要求各不相同，因此在写作时有必要了解企业以及岗位的需求，然后根据招聘简章以及企业的特点进行量身定制，从而制作出一份针对性较强的简历，切忌一份简历行走江湖。二、突出优势首先，目标要突出，也就是写清求职意向。如果简历中有明确的目标岗位，那么对进入面试就会有很大的帮助。其次，突出与目...
教师面试技巧之教师的微笑 在国际交往中，如果因语言障碍无法交流，微笑则是迅速达到预期交流的“润滑剂”。微笑即是在脸上露出愉快的表情，是善良、友好、赞美的表示。在绝大多数国际交往场合中，微笑都是礼仪的基础。亲切、温馨的微笑能和不同文化背景的人迅速缩小彼此间的心理距离，创造出交流与沟通的良好氛围。 微笑是教师在教育教学中的重要体态语，她就像一缕缕晴和灿烂的阳光，一串串晶莹剔透的甘...
1不要一味听命行事中华文化讲究长幼有序，于是顺从成为一种尊敬的表现。多做少说，小小实习生只要完成被交办的事项就行了，有什么资格妄下议论呢？然而事实是，上司不一定永远是对的。充分了解主管交代下来的目标以及个别任务之后，如果对于交办的事项有疑虑，或者认为有更好的处理方法的时候，请把温良恭俭让放到一边，勇敢表达自己的看法或建议。不过有一点要谨记：在适当的时候表达意见，才是为自己加分。2不卑不亢的态...
